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超市 | 用行動創造佳績(總第35期)
來源:本站 作者:陳海燕 時間:2020-12-28 10:21

為提升員工對公司企業文化的深入了解,加強對產品陳列的認知,全面提高工作標準。20201222日百益集團海南公司三亞分公司店長培訓正式拉開了帷幕。

海南公司總經理宋總在會上著重對工作進行指導并詳細部署了下一步工作:首先著重強調闡述了海南公司2021的主要經營思路,為新一年的發展指明了方向;其次是指導全體店長們一定要樹立正確的人生觀和價值觀;最后宋總詳細講述了公司的成長及發展歷程,全員重溫集團企業文化,將企業文化深入到每個店長的心里,并培養大家積極學習,與企業一起共同發展、共創未來的心態。 

 在此次培訓當中,運營總監陳鵬和信息部經理歐文俊分別就門店的經營管理問題和ERP系統票據處理事宜進行培訓;在門店的經營管理問題上,陳總著重強調作為一名店長,一定要學會做好員工管理與溝通工作,要學會如何管理與處理好各類問題,爭取成為一名合格的店長。同時也針對2021年春節前的工作做出重點的安排,比如:商品陳列、商品補缺貨、倉庫配送、人員招聘培訓、門店銷售氛圍營造等,要求門店按計劃實施工作安排,全面提升工作效率,勢必打贏終端之戰!

 而在ERP系統票據處理事宜上,歐經理對ERP系統、收銀員繳款單使用及票據現金上交的規范,以及會員積分使用的方式方法,作出分析與教導,讓店長更加的了解收銀系統操作運用。 

在本次培訓的過程中,全體店長積極聽講、認真學習、勤做筆錄,紛紛表示一定把所學帶回門店,將企業文化及管理服務貫徹到每個員工心中,為門店提高服務標準打下更堅實的基礎,回饋廣大的消費者,以促進公司經營業績的全面提升,以實際行動回報公司的關注關心和關愛,為百益的發展貢獻自己的力量!


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來源:本站 作者:陳海燕 時間:2020-12-28 10:21

為提升員工對公司企業文化的深入了解,加強對產品陳列的認知,全面提高工作標準。20201222日百益集團海南公司三亞分公司店長培訓正式拉開了帷幕。

海南公司總經理宋總在會上著重對工作進行指導并詳細部署了下一步工作:首先著重強調闡述了海南公司2021的主要經營思路,為新一年的發展指明了方向;其次是指導全體店長們一定要樹立正確的人生觀和價值觀;最后宋總詳細講述了公司的成長及發展歷程,全員重溫集團企業文化,將企業文化深入到每個店長的心里,并培養大家積極學習,與企業一起共同發展、共創未來的心態。 

 在此次培訓當中,運營總監陳鵬和信息部經理歐文俊分別就門店的經營管理問題和ERP系統票據處理事宜進行培訓;在門店的經營管理問題上,陳總著重強調作為一名店長,一定要學會做好員工管理與溝通工作,要學會如何管理與處理好各類問題,爭取成為一名合格的店長。同時也針對2021年春節前的工作做出重點的安排,比如:商品陳列、商品補缺貨、倉庫配送、人員招聘培訓、門店銷售氛圍營造等,要求門店按計劃實施工作安排,全面提升工作效率,勢必打贏終端之戰!

 而在ERP系統票據處理事宜上,歐經理對ERP系統、收銀員繳款單使用及票據現金上交的規范,以及會員積分使用的方式方法,作出分析與教導,讓店長更加的了解收銀系統操作運用。 

在本次培訓的過程中,全體店長積極聽講、認真學習、勤做筆錄,紛紛表示一定把所學帶回門店,將企業文化及管理服務貫徹到每個員工心中,為門店提高服務標準打下更堅實的基礎,回饋廣大的消費者,以促進公司經營業績的全面提升,以實際行動回報公司的關注關心和關愛,為百益的發展貢獻自己的力量!


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